Type de contrat : CDI

Date de publication : 24/09/2026

Lieu de travail : Montcombroux-les-Mines

Salaire : 38 000 € – 40 000 € / an

Description du poste

Présentation du poste

Au sein d’un site industriel spécialisé, vous pilotez le laboratoire de contrôle et de développement<!–>–><!–>. En tant que Responsable Laboratoire, Développement et Qualité Produits, vous encadrez une équipe de 3 personnes–><!–>–><!–> et vous garantissez la qualité des matériaux et mélanges, de leur conception jusqu’à la libération des lots–><!–>–><!–>. –>

Vos Missions Principales

  1. Management & Gestion du Laboratoire

    • Animer, organiser et faire monter en compétences l’équipe du laboratoire (3 collaborateurs)<!–>–><!–>. –>

    • Gérer le planning hebdomadaire, organiser l’activité et réaliser les entretiens annuels<!–>–><!–>. –>

    • Garantir la continuité des mesures et des contrôles physico-chimiques en cas de retard ou d’absence au sein du laboratoire pour assurer le suivi de la production<!–>–><!–>. –>

  2. Développement R&D & Industrialisation

    • Construire et déployer le programme de R&D selon les axes stratégiques et les besoins clients<!–>–><!–>. –>

    • Concevoir les formulations, organiser les essais industriels et optimiser le rapport coût/cahier des charges<!–>–><!–>. –>

    • Assurer la veille technique matériaux/équipements et la veille réglementaire (REACH, gestion de la base SEIRICH, FDS)<!–>–><!–>. –>

  3. Qualité Produits & Libération des Lots

    • Transposer les exigences clients en spécifications de contrôle applicables sur site<!–>–><!–>. –>

    • Détenir l’autorité pour libérer les lots ou arrêter toute production jugée non conforme<!–>–><!–>. –>

    • Gérer les non-conformités : analyse des causes racines, déploiement des plans d’actions correctifs/préventifs et reporting<!–>–><!–>. –>

    • Être l’interlocuteur technique privilégié des services QSE clients (réponses aux rapports 8D, suivi des réclamations, audits)<!–>–>.

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation : Master (Bac+5) en Sciences des Matériaux / Chimie des Polymères ou Diplôme d’Ingénieur équivalent<!–>–><!–>. –>

  • Expérience : Première expérience réussie ou expérience confirmée en R&D, laboratoire ou qualité au sein d’un environnement industriel (matériaux, polymères, caoutchouc ou chimie)<!–>–><!–>. Profils juniors acceptés–><!–>–><!–>. –>

  • Compétences techniques :

    • Solides connaissances en matériaux et polymères<!–>–><!–>. –>

    • Maîtrise des outils et méthodologies de la qualité (résolution de problèmes, analyse de causes)<!–>–><!–>. –>

    • Connaissances réglementaires (REACH, SEIRICH, FDS)<!–>–><!–>. –>

    • Anglais technique apprécié<!–>–><!–>. –>

  • Aptitudes personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à fédérer une équipe, aisance relationnelle et volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise à long terme<!–>–><!–>. –>

Rémunération & Avantages

  • Rémunération : 42 k€ bruts annuels sur 13 mois<!–>–><!–> –>

  • Avantages : Mutuelle d’entreprise, Prime de participation, Comité d’Entreprise (CE)<!–>–><!–> –>

  • Organisation du travail : Télétravail ponctuel possible.<!–>–>

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